Những nhà quản lý giỏi biết rằng huấn luyện và trao quyền cho nhóm của họ là cách duy nhất để đạt được mục tiêu và tăng trưởng dài hạn. Họ phải tìm cách sử dụng các kỹ thuật và phương pháp huấn luyện khác nhau, tùy thuộc vào tình huống và những người họ huấn luyện.